Зачем анализируем и как собираем данные
1
Для дизайнеров, с которыми работаем, как менторы: чтобы опираться не на ощущения и советы, а на конкретные требования и цифры
2
Для себя: чтобы понимать, что сейчас нужно рынку, когда выходишь на поиск работы
3
Просто потому, что рынок меняется, и интересно смотреть, куда именно он движется
Мы анализировали 61 вакансию с HeadHunter, HireHi и getmatch. Больше всего вакансий, конечно, у HireHi. В выборку попадали вакансии, где был указан уровень и зарплата